合眾智業CRM系統
企業定制化內訓
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定制內訓——量身定制顧問式培訓

      合眾于2004年首提咨詢式、定制式內訓,小到單場培訓、大到企業年度顧問式培訓,合眾拋開一成不變的超市型課程安排,在對企業進行深入培訓調研后,針對企業的實際情況和需要,有選擇性的安排課程,量身定制每場培訓課程;

      合眾秉承訓前調研、訓中評估、訓后輔導,以企業戰略定位與崗位勝任能力為基本要求,結合崗位人員的現狀開展有針對性的系統提升訓練,制定量身定制的培訓計劃。在培訓進行的同時,輔以必要的顧問輔導,幫助企業建立自身培訓考核體系。













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